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在網路上還蠻夯戰利品的,人氣還不錯,
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它的CP值蠻高的,感覺還不賴,值得購買,在網路上買也很方便,最後決定買下來了~
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商品訊息功能
商品訊息描述
【產品特色】
◆壺身優質鏡面拋光、壺內電解處理防茶垢
◆提把為電木製造，可耐高溫
◆出水口直水設計，倒水乾脆不滴漏
◆壺嘴並有封蓋設計，防止異物侵入
◆沸點笛音提示，貼心設計
◆日本暢銷款造型設計
◆適用於瓦斯爐、電爐、電磁爐、陶瓷爐
【注意事項】
1.貼紙請先去除後再使用，如無法輕易去除，可使用吹風機吹熱後，即可輕易去除。
2.初次使用請先以軟性海綿加洗潔劑充分洗淨，並加入8分滿水量煮沸後倒掉，即可開始使用。
3.請勿超過最高水位之水量燒水，以防止沸騰後溢出。
4.煮沸後立即沖泡時，請小心避免熱水噴散的危險。
5.為保持茶壺外表光亮，請勿用鋼刷、菜瓜布刷洗，以免外觀失去光澤。
6.定期檢查手柄及蓋頭的鬆緊，如有問題請維修後載使用，以免發生危險。
7.適用於瓦斯爐、電爐、電磁爐等各式爐具。
《牛頭牌品牌故事》
Buffalo since 1957，承襲老祖宗的烹調知慧，傳承華人烹調炊具的精髓，研發製造最適華人烹調習性的炊具，
對炊具的要求，需符合品味生活與兼顧實用健康的境界。
《歷史沿革》
•利用飛機外殼不鏽鋼材料，生產第一支純手工打造的不秀鋼湯匙 (1945)
•董事長蕭再生在台灣創立日新不秀鋼工業(股)成為台灣第一家不秀鋼炊具廠 (1967)
•生產東南亞第一支不鏽鋼快鍋 (1969)
•率先外銷日本市場(1974)
•引進美國太空科技複合金材料，推出亞洲第一支複合金炒鍋(1983)
•設立馬來西亞工廠，成為亞洲最先進炊具製造基地 (1986)
商品訊息特點
- ◎日本暢銷款
- ◎曲線造型大方典雅
- ◎笛音設計，讓您隨時掌握沸騰時間
JIS SUS304食用級不銹鋼材質
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
世界大賽第3戰，印地安人在比賽後段戰靠著Coco Crisp代打建功，加上投手群有效的壓制、聯手完封小熊打線，終場印地安人就以1：0拿下勝利，系列戰取得2勝1敗的領先。
首局和第4局印地安人都有攻佔一、三壘的攻勢，可惜兩個半局的最後一名打者Mike Napoli和Roberto Perez都被三振，印第安人2次的得分機會都無法攻下分數。
印地安人5局上靠著Tyler Naquin的安打和Kyle Hendricks送出兩次保送，1人出局攻佔滿壘，也讓控球出狀況的Hendricks提前被換了下場，可惜Lindor面對Justin Grimm敲出雙殺打，印地安人攻勢又遭瓦解，雙方記分板都還是掛蛋。
7局上印地安人終於有所斬獲，首棒打者Roberto Perez敲出安打上壘，一、三壘有人1人出局時，Coco Crisp代打建功、敲出關鍵安打，幫助球隊取得1：0領先。
印地安人先發投手Josh Tomlin雖然沒有投滿5局、在球隊調度之下被換了下場，但只被敲出2支安打、表現非常優異，接替投球的Andrew Miller投1.1局，飆出3次三振，守護神Cody Allen雖然在9局下2人出局時面臨二、三壘有人危機，不過成功送出再見三振、守住球隊的勝利，終場印地安人就以1：0拿下勝利。
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Chicago Cubs starting pitcher John Lackey warms up before Game 4 of the Major League Baseball World Series against the Cleveland Indians Saturday, Oct. 29, 2016, in Chicago. (AP Photo/Charles Rex ．．． 較多Chicago Cubs starting pitcher John Lackey warms up before Game 4 of the Major League Baseball World Series against the Cleveland Indians Saturday, Oct. 29, 2016, in Chicago. (AP Photo/Charles Rex Arbogast) 較少
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Associated Press | 拍攝者 Charles Rex Arbogast
2016年10月30日週日 台北標準時間上午7時51分
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（中央社記者蔡怡杼台北22日電）不是所有員工都適合海外差旅，且調查顯示，當員工海外差旅突發需要全球醫療援助服務時，平均每件花費高達 100萬美元，折合新台幣超過3000萬元。
國際SOS《全球暨亞洲差旅員工照護義務白皮書》調查顯示，亞洲區企業在對於差旅員工的照護度上平均落後全球平均值。
所謂員工照護責任，即公司對於員工、員工眷屬或者包商，不管這些人在世界上的任何一個角落工作，都負有使其免於風險與威脅的責任。
不適合海外差旅的員工，比你想像還多。根據國際SOS調查，15%的員工不適合進行海外差派，高達2%的員工生命健康面臨威脅，另有1%員工則不適合該次差派任務。
國際SOS醫療總監陳琬琳指出，這3%不適合海外差旅的員工，且在海外需要就醫，並動用到全球醫療援助服務時，平均每宗案件的相關花費高達100萬美元，若企業可以做好事前的風險控管，這100萬美元其實可以省下來。
陳琬琳說明，100萬美元的花費包含員工當地照護、轉送回母國、回到母國後的相關照護、職災給付，以及公司之後的人力調派等費用。
國際SOS台灣區總經理黃坤瑛強調，企業做好員工照護等風險控管後，有助提升員工留任率、企業形象，甚至對公司財務具有正面效益。
根據國際SOS協助中國大陸某企業提升員工照護的經驗，該企業員工曠職率降低34%，不僅員工留任率獲得提升，同時，企業在社區以及監理機關的形象也獲得改善。
而員工照護責任不僅限於健康照護，海外差旅員工面臨了諸多風險，包含各式流行疾病、不同國家的醫療照護系統、文化差異、語言溝通，甚至天然災害、政治動盪等問題。
為協助台灣客戶解決問題，台灣SOS目前在台灣設有服務中心，團隊目前約有50人，包含15名以上的專職醫生和醫療服務人員，以及數十位的旅行協助服務人員。1051022
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